外傭長期服務金點計：年資、公式同計算機邏輯

「外傭長期服務金計算方法」「菲傭長期服務金計算機」搜尋量高，因為兩年合約可以一簽再簽，年資會跨過多年。計算機只是把條例公式做成輸入框，輸入錯終止原因就會錯。

合資格的基本條件

勞工處說明，僱員在同一僱主連續受僱不少于 5 年，並在特定情況下終止僱傭，才可獲長期服務金。外傭如果同一僱主連續續約，年資可以累積。轉換僱主通常重新起計。

終止原因很關鍵。例如因年老、健康、裁員、死亡或僱主以非即時解僱方式終止等情況，條例有不同處理。僱主以嚴重過失即時解僱若成立，僱員可能失去有關權利。

計算邏輯（方便對照計算機）

網上計算機通常要你填：

• 最後一個月工資（應按合約工資，現行新合約下限見最低工資）
• 可計算年資
• 終止日期同原因

常見表達是：( \frac{2}{3} \times 月薪 \times 年資 )。不足一年按日數比例。條例亦設每月工資計算上限，所以「用而家 5,100 元直計」在高薪個案會唔準。

有遣散費同長期服務金時，兩者不重複發放。實際個案應查勞工處計算表或勞資關係科。

解僱外傭同提早解約

「解僱外傭」「外傭提早解約」經常同長期服務金一齊出現。僱主要跟合約通知期或代通知金，並安排回程旅費。唔好只停糧或收走證件。有爭議先蒐集合約、出糧紀錄同書面通知，再向勞工處查詢。

本頁是條例概念整理，唔替代個案計算。公式細節以勞工處《僱傭條例簡明指南》為準。