Direct hire 菲傭同本地印傭：海外新請、轉換同直聘不要當成同一條路

「direct hire 菲傭」「direct hire 印傭」「本地印傭」「本地菲傭」「現成菲傭」「海外菲傭」常被中介口頭當成同一貨盤。其實有四條路，時間、風險同來源國手續差很遠。

四條路

1. 海外新請
   傭工仍在菲律賓或印尼。要過當地派出規則（菲傭常見 MWO 渠道，印傭常見 SISKOP2MI / P3MI）、體檢、簽證、來港機票。見請外傭程序、請印傭。

2. 經中介的本地轉換
   人選已在港。中介介紹新僱主，舊約按提早解約或期滿處理。中介費結構通常不同於海外新請。

3. Direct hire／直聘
   僱主同傭工自己認識（親友介紹、上份合約完結），不經香港中介收費配對。香港法律沒有禁止，但 ID 407、入境處、保險、入息同住宿一項都不能少。

4. 同一僱主續約
   不是直聘。見外傭續約。

「海外菲傭」有時只是廣告用語，指從原居地請來；有時被用來暗示「未在港、比較聽話」。後者不是法律分類，亦不是篩選標準。

入境處對轉換僱主的底線

傭工在兩年期內轉換僱主，申請通常不獲批准。想換僱主，一般要先返回原居地，由新僱主申請簽證。

合約期滿轉換：傭工可在現行合約期滿前 四星期內親臨外籍家庭傭工組遞交申請，並帶現任僱主列明屆滿／終止日期的離職信。獲批後仍須在逗留限期前返回原居地，再來港履行新約。未能即時回鄉時，雙方同意可申請延期逗留押後假期，入境處指此類延長通常不超過一年，且屬酌情。

提早終止：兩星期內離港。未按規定離開，之後的工作簽證申請通常不獲批。入境處會留意頻繁轉換（「跳工」）。

Direct hire 仍要備齊的香港文件

• 新的 ID 407 同住宿及家務安排附表
• 僱主 ID 988B、傭工 ID 988A（或當時指定表格）
• 入息聲明（每名外傭家庭入息一般不少於每月 15,000 元）
• 僱員補償保險
• 工資不少於當時規定最低工資

來源國可能要求完約證明、當地登記或禁止完全跳過 P3MI / 認可渠道。直聘前問大使館或官方網站，不要只聽群組。

「提早完約 42 日」同完約離港

搜尋「外傭提早完約 42 日」常見於群組，但入境處同勞工處沒有這條官方假期。提早終止仍是一個月通知或代通知金、七日內 ID 407E、其後約兩星期離港。細節見提早解約。

合約期滿離港期限跟簽證逗留期走，不是另加 42 日。簽證到期出境：傭工必須在准許逗留限期前離開，除非已獲新簽證或延期。逾期逗留可被檢控；僱主明知而協助，同樣有刑責。

「現成菲傭下星期開工」如果對方仍在舊約，要先問舊約如何結束、入境處是否已通知、新簽證何時批。直聘省中介費，唔等於可以跳過逗留條件。

名冊幫得到什麼、幫不到什麼

目錄核對的是僱傭中心牌照同公開渠道，不是某位「本地印傭」的品格或經驗。直聘若完全不經中介，名冊幫你的是理解市場同法例，而不是給人選打分。若有人代為介紹並收費，回到外傭中介那套牌照問題。

官方入口

• 入境處外傭服務（轉換僱主）：https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/foreign_domestic_helpers.html
• 入境處 FAQ：https://www.immd.gov.hk/hkt/faq/foreign-domestic-helpers.html
• 勞工處外傭主頁：https://www.fdh.labour.gov.hk/tc/